北京時間12月11日上午消息，Twitter去年在美國職場門戶Glassdoor的最佳雇主評選中位列第二，但今年卻跌出前50。

Glassdoor通過匿名方式搜集工資數(shù)據(jù)和員工對所在企業(yè)的評論，而Twitter計劃的不斷調(diào)整以及管理層的變動都對今年的排名產(chǎn)生了影響。Twitter今年在Glassdoor平臺上的綜合評分僅為3.6分(滿分為5分)，遠(yuǎn)低于一年前的4.6分。

得分驟降導(dǎo)致Twitter跌出Glassdoor最佳雇主50強(qiáng)。事實上，自從2013年11月上市以來，這家舊金山創(chuàng)業(yè)公司已經(jīng)遭遇了很多問題，其CEO迪克·科斯特洛(Dick Costolo)過去一年間已經(jīng)炒掉了多位左膀右臂，用戶增長有所放緩，股價今年以來也累計下跌42%。

“2014年的管理層信譽(yù)受到蠶食。”Glassdoor CEO羅伯特·霍曼(Robert Hohman)在采訪中說，“如果你看看評論，就會發(fā)現(xiàn)人們把矛頭指向了內(nèi)部的產(chǎn)品和技術(shù)調(diào)整。我認(rèn)為該公司正在經(jīng)歷青春期。”

Glassdoor的一位用戶今年對表示，Twitter“缺乏長期計劃”，而且“充滿混亂”。還有人表示，該公司的管理層動蕩已經(jīng)失控。

Twitter發(fā)言人娜塔莉·米亞可(Natalie Miyake)表示，該公司的員工“有著共同的使命，而且對于能打造一個讓用戶與世界相連接的平臺深感自豪。”

谷歌目前位列Glassdoor最佳雇主首位，綜合得分為4.5分，其次是去年排名第一的管理咨詢公司Bain & Co，得分為4.4分。

科技公司在50大最佳雇主中仍然占據(jù)14席，在各行業(yè)中位居首位。除了谷歌外，蘋果、高通和Facebook也都榜上有名。

霍曼表示，Twitter去年的高分與該公司的上市存在一定的關(guān)系。科技公司上市一年后通常會面臨挑戰(zhàn)，F(xiàn)acebook也在2012年IPO后的12個月遭遇過挑戰(zhàn)，在Glassdoor的綜合評分同樣受到影響。

“之前已經(jīng)有多家公司出現(xiàn)過這種情況：IPO當(dāng)年情況很好，第二年就遭遇挑戰(zhàn)。”霍曼說。

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