5月19日,由中國殘疾人聯(lián)合會就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)中心主辦,易才集團和網(wǎng)新恩普協(xié)辦的第二十九次全國助殘日活動暨“互聯(lián)網(wǎng)+殘疾人就業(yè)”座談會在易才集團北京總部天洋運河壹號G2召開。中國殘聯(lián)教育就業(yè)部主任張新龍、中國殘聯(lián)就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)中心副主任賴偉、人力資源和社會保障部就業(yè)促進司副調(diào)研員沈宏出席會議。來自阿里巴巴、樂氏聯(lián)創(chuàng)、拜耳(中國)、柏悅酒店、慧美科技、施耐德等企業(yè)和殘疾人代表參加本次會議,圍繞“自強脫貧,助殘共享”的助殘日主題深入探討交流。
今年是中華人民共和國成立70周年,同時也迎來了第29次全國助殘日。此次座談活動旨在通過走進用人單位和殘疾人中,傾聽企業(yè)及殘疾人需求和建議,分享扶持殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)的創(chuàng)新舉措與成功經(jīng)驗,讓更多人了解“互聯(lián)網(wǎng)+殘疾人就業(yè)”的成果和殘疾人職業(yè)技術(shù)能力,推進殘疾人就業(yè)。
中國殘聯(lián)就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)中心副主任賴偉在致辭中對與會來賓表示歡迎,向關(guān)心支持殘疾人事業(yè)的各界人士表示感謝!他表示,黨和政府歷來高度重視殘疾人就業(yè)工作,不斷加大就業(yè)援助力度,采取各種舉措扶持、促進有就業(yè)需求和就業(yè)能力的殘疾人實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。殘疾人就業(yè)狀況進一步改善,就業(yè)規(guī)模不斷擴大,就業(yè)質(zhì)量和就業(yè)穩(wěn)定性不斷提高,就業(yè)環(huán)境不斷改善。同時殘疾人就業(yè)也離不開社會的關(guān)注和支持,希望所有企業(yè)能夠積極響應(yīng)黨的號召、擔當社會責任、奉獻企業(yè)愛心,以高度責任感和使命感為加快殘疾人小康進程而共同努力。
%20%20%20與會企業(yè)分別從扶殘助殘、殘疾人人力資源、“互聯(lián)網(wǎng)+殘疾人就業(yè)”等方面進行了發(fā)言。他們表示,殘疾人作為一個特殊群體,需要社會的關(guān)心關(guān)愛,更需要一個機會去實現(xiàn)人生理想、體現(xiàn)自身價值、獲得社會認可,今后愿在各方面支持殘疾人事業(yè),促進殘疾人就業(yè)。5名畢業(yè)殘疾人大學生表示,他們自身雖然存在一定障礙,但是對于知識的渴望,對于就業(yè)的期待反而更加的強烈,感謝社會和各級殘聯(lián)對他們的幫助,也希望企業(yè)能夠積極為殘疾人提供就業(yè)機會,幫助他們盡早實現(xiàn)就業(yè)。活動中還舉行了用人單位與殘疾人代表的簽約儀式。
中國殘聯(lián)教育就業(yè)部主任張新龍在總結(jié)中指出,在第二十九次全國助殘日之際通過傾聽殘疾人和企業(yè)心聲,掌握需求,是貫徹落實習近平總書記關(guān)于加強殘疾人事業(yè)發(fā)展重要論述的重要舉措。“互聯(lián)網(wǎng)+殘疾人就業(yè)”的主題,也緊緊契合了當前形勢和發(fā)展需要,隨著改革開放不斷深入,市場經(jīng)濟不斷活躍,特別是互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展和廣泛應(yīng)用也為殘疾人就業(yè)提供了更多的便利和可能。
%20%20%20作為此次全國助殘日活動協(xié)辦方之一,易才集團副總裁龔德智、易才集團助殘就業(yè)項目總監(jiān)章苗苗參加了座談會。章苗苗在活動中分享了易才集團的發(fā)展歷程,并就“互聯(lián)網(wǎng)+殘疾人就業(yè)”多元化就業(yè)模式項目進行了介紹。“在大量走訪調(diào)研過程中,我們發(fā)現(xiàn)殘障人士更需要走出家門去融入企業(yè)與社會的機會。因此我們開辟了幾種就業(yè)模式,包括社區(qū)就業(yè)、中醫(yī)理療及艾灸連鎖就業(yè)、集中就業(yè)基地等。未來易才也會積極發(fā)揮在人力資源服務(wù)行業(yè)的專業(yè)優(yōu)勢,為企業(yè)用戶提供更專業(yè)的服務(wù),積極促進殘疾人就業(yè)”,章苗苗如是說。
易才集團成立至今16年,一直積極踐行企業(yè)社會責任,更聚焦殘疾人實際就業(yè),首次探索包括社區(qū)就業(yè)、建立集中就業(yè)基地與健康理療連鎖店等在內(nèi)的“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”多元化就業(yè)模式,向殘疾人提供“就業(yè)、培訓(xùn)、助殘”一站式服務(wù)。
值此全國助殘日來臨之際,易才集團特別舉辦了“向心而棲,向愛而生”公益助殘系列活動。該公益助殘活動聯(lián)合了政府、公益組織、企業(yè)等多方力量,通過大力普及殘疾人就業(yè)政策,傳播殘疾人就業(yè)公益思想,以線上“捐步數(shù)”與線下主題活動聯(lián)動形式,展開北京、上海、深圳、杭州、成都等十城聯(lián)動。
同時,在中國殘聯(lián)及各市級殘聯(lián)指導(dǎo)支持下,易才集團聯(lián)合安徽李恩三慈善基金會因地制宜,于各地成立殘疾人集中就業(yè)基地,并進行統(tǒng)一招聘、培訓(xùn)、組織管理,將有勞動能力的殘疾人以人力資源外包方式分配到企業(yè),安排適合殘疾人的相關(guān)工作,實現(xiàn)殘疾人就業(yè)。這其中,易才集團與李恩三慈善基金會作為連接政府、企業(yè)、組織和殘疾人的橋梁,發(fā)揮了重要的紐帶作用。
在扶殘助殘過程中,易才集團始終堅持企業(yè)、政府、公益組織等多方共贏的可持續(xù)模式,以“政府扶持+企業(yè)合作+集中管理”這一新型殘疾人就業(yè)運營模式,建立企業(yè)、政府、社會機構(gòu)、殘疾人之間的有效鏈接,助力殘疾人順利融入社會,幫助解決政府殘疾人安置問題及企業(yè)殘保金問題,共建社會、政府、企業(yè)多方共贏。
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