12月22日，由拉勾網主辦的“2017拉勾之夜——野心時代年度盛典”在杭州盛大開幕。中國移動金融科技先行者麥子金服憑借為員工創(chuàng)造的廣闊職業(yè)發(fā)展前景與充滿活力的企業(yè)文化，經過重重評選，最終獲得“2017中國互聯網新銳雇主”大獎。這也是繼2015、2016年后，麥子金服連續(xù)第三年榮獲拉勾網的互聯網雇主大獎。

圖為麥子金服代表接受拉勾網“中國互聯網新銳雇主”獎項

據介紹，“拉勾之夜——野心時代年度盛典”已經舉辦4屆，是人力資源行業(yè)較為權威的雇主品牌盛事。今年，其年度雇主評選綜合了線上投票、專業(yè)打分、數據評估等多個環(huán)節(jié)，從專家推薦度、人力資源管理創(chuàng)新度、員工關懷度、企業(yè)環(huán)境與文化、薪酬福利體系競爭力等多元化維度進行綜合評價，并最終決瘍獎企業(yè)。

連續(xù)三屆獲得中國互聯網雇主大獎，展現了麥子金服開放、極致的企業(yè)文化，富有前瞻性的人才戰(zhàn)略，與良好的發(fā)展前景。

麥子金服人力資源總監(jiān)萬佳介紹，2017年，麥子金服在企業(yè)的規(guī)范化管理與業(yè)務發(fā)展上取得了長足進步。今年，公司通過了ISO9001國際質量體系認證與ISO27001信息安全管理體系國際/國內雙認證，彰顯了一家負責任企業(yè)對整體管理流程、規(guī)范的重視及遵循。同時，作為一家在2015、2016年連續(xù)取得盈利的金融科技企業(yè)，麥子金服今年在業(yè)務拓展上不遺余力，成功孵化了“麥子金服財富(原諾諾鎊客)”、“名校白領貸”、“大車貸”、“精英貸”等品牌，呈現出旺盛的生命力。

成功的人才戰(zhàn)略也成為麥子金服吸引人才的重要原因。據介紹。麥子將員工的培訓與學習視為公司發(fā)展的重要戰(zhàn)略組成部分，依托“麥子學院”，為全體員工創(chuàng)造從通識課程到MBA培訓的全方位企業(yè)大學課程體系。麥子學院涵蓋金融科技學院、領導力學院、通識學院和師范學院四個子學院，并開設線上學習平臺。2017年前三季度，麥子參加培訓人員超過2300人次，投入培訓經費超過110萬元。

麥子金服創(chuàng)始人、董事長兼CEO黃大容女士表示，在麥子金服創(chuàng)業(yè)8年的過程中，她始終認為，最令人愉悅的瞬間，就是發(fā)現人才的時候：“人往往是在黑暗中前行摸索，而自己的認知，就像手電筒照出去的光圈，只能照亮前方一隅。當你發(fā)現那個光圈中有人，而他的理念、想法正好和你契合的時候，你就會非常興奮，就會感覺到自己不是孤獨的。”

黃大容表示，隨著麥子金服未來多元化、國際化業(yè)務布局的進一步展開，麥子金服期待在互聯網金融、財富管理、股權投資、基金管理等領域，與更多優(yōu)秀人才開展合作。

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