12月11日,由國內領先的互聯(lián)網招聘平臺BOSS直聘主辦,主題為“認真最美”的ECHO2020年度合作伙伴大會在上海舉行。會上,食亨創(chuàng)始人兼CEO方詩魂憑借在人才招募與培養(yǎng)上的卓越表現(xiàn),榮獲“王者之心-最愛人才BOSS”獎。這也是食亨繼去年獲頒“最愛人才HR”獎項之后,二度得到權威人力資源機構的肯定。
據主辦方介紹,此次獎項評選是基于BOSS直聘平臺全國企業(yè)用戶的實際行為數(shù)據評定,對成長迅速并在人才招募和培養(yǎng)領域表現(xiàn)卓越的企業(yè),在招聘活躍程度、主動程度、信息反饋情況、對人才態(tài)度及崗位受關注度等多方面指標進行的綜合評選。此次獲獎,也能反映出食亨對于人才的重視與投入。
公開資料顯示,作為外賣代運營標桿服務商,食亨發(fā)展迅猛,在過去短短兩年多的時間里,員工規(guī)模從成立初期的5個人迅速擴張到現(xiàn)在遍布全國的800多人。由于為上海增加了數(shù)百個就業(yè)崗位,助力上海政府緩解了高校畢業(yè)生和社會人員的就業(yè)壓力,食亨也在不久前得到了國內權威媒體東方衛(wèi)視和上海新聞綜合頻道的重點報道。
除了單純人員規(guī)模上的增長外,食亨也非常關注人才的專業(yè)能力和綜合素質。食亨技術團隊成員來自百度、阿里巴巴、騰訊等一線互聯(lián)網公司,在運營系統(tǒng)搭建、大數(shù)據分析、人工智能等領域有著豐富的實戰(zhàn)經驗。食亨的團隊成員不僅有優(yōu)異的技術能力,還有良好的業(yè)務素養(yǎng),致力于用技術手段解決行業(yè)問題,是一支具有極客精神的高素質綜合型團隊。
本次活動現(xiàn)場發(fā)布的《2020年人才資本趨勢報告》指出,從整個大環(huán)境看,2019年企業(yè)之間的競爭變得更為激烈。青年勞動人口總量下降,高學歷人才供需不均衡,人才在行業(yè)、崗位、城市之間流動更為普遍。一系列新問題的出現(xiàn),使得企業(yè)招聘的難度大幅增加。食亨為了更好的吸引人才,打造一支優(yōu)秀團隊,在人才的選育用留等各個環(huán)節(jié)都投入了大量的精力。
在薪酬福利方面,食亨建立了科學、合理而又具有競爭力的薪酬體系,并根據工作貢獻和成果價值,給予差異化的激勵,以此激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力;在個人成長方面,食亨打造了完善的培訓體系和頂尖的導師教練團隊,致力于為員工提供成長發(fā)展的空間;在企業(yè)文化方面,食亨提倡快樂工作、認真生活的價值觀,幫助員工提高工作效率。
正如BOSS直聘副總裁陳文鈞在會上所說,一個認真的招聘者,能為求職者、企業(yè)和行業(yè)的發(fā)展賦能,助力多方價值倍增。食亨試圖通過全力支持人才實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展和個人抱負,從而為平臺持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展注入新動能。未來企業(yè)的競爭一定是人才的競爭,期待食亨能夠延續(xù)優(yōu)秀的雇主品牌文化,不斷提升公司的市場形象和影響力,為行業(yè)的智能化轉型貢獻更多的力量。
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