7月18日消息（九九）國資委日前發(fā)布2021年度和2019-2021年任期中央企業(yè)負責人經(jīng)營業(yè)績考核結果，中國移動在兩項考核中均獲評A級企業(yè)。值得一提的是，國資委對中央企業(yè)實施經(jīng)營業(yè)績考核以來，中國移動連續(xù)18個年度和6個任期均獲得A級。

據(jù)報道，2021年度和2019-2021年任期，考核工作和中央企業(yè)經(jīng)營業(yè)績呈現(xiàn)以下幾個特點：

一是更加突出高質量發(fā)展鮮明導向，質量效益持續(xù)提升。國資委著力引導中央企業(yè)在穩(wěn)增長提質量中作表率，重構“兩利四率”高質量發(fā)展考核指標體系，繼續(xù)目標分檔管理，實行“賽跑機制”，強化營業(yè)收入利潤率、全員勞動生產率和國有資本保值增值率等指標考核，切實落實國有資產保值增值責任，實現(xiàn)高質量的穩(wěn)增長。2021年，中央企業(yè)實現(xiàn)利潤總額2.4萬億元、凈利潤1.8萬億元，較2018年分別增長42.4%、49.3%，三年平均增速分別為12.5%、14.3%；全員勞動生產率69.4萬元/人，較2018年增長近30%；實際上交稅費2.4萬億元，較2018年增長10%以上。中央企業(yè)以積極的效益增長和社會貢獻，有力支撐了我國經(jīng)濟總量和人均國內生產總值進一步提升。

二是更加突出服務“國之大者”，國有經(jīng)濟戰(zhàn)略支撐作用有效發(fā)揮。國資委結合中央企業(yè)功能定位，加強服務國家發(fā)展大局的考核引導，對保障煤電油氣等能源供應保障、減免房租服務小微市場主體、抗疫物資保障運輸、承擔公益性業(yè)務的企業(yè)，在考核經(jīng)濟效益指標時，實事求是考慮相關影響，全面客觀評價經(jīng)營業(yè)績。2019-2021年任期，中央企業(yè)全力保障新冠疫苗生產供應，不計代價做好電力能源保供，緊急馳援搶險救災，有力維護國家基礎服務安全，為服務國家戰(zhàn)略和保障人民利益作出了積極貢獻。

三是更加突出創(chuàng)新激勵保障，國家戰(zhàn)略科技力量主力軍作用進一步彰顯。國資委堅持“能給盡給、應給盡給”原則，持續(xù)加大創(chuàng)新激勵考核政策供給，實施年度考核加分、研發(fā)費用視同利潤加回等一攬子支持政策，推動中央企業(yè)加快攻堅攻關，努力打造原創(chuàng)技術策源地和現(xiàn)代產業(yè)鏈鏈長。2019-2021年任期，中央企業(yè)研發(fā)經(jīng)費投入實現(xiàn)年均兩位數(shù)增長，其中2021年投入超過9400億元，較上年增長18%以上；獲得國家技術發(fā)明獎和國家科技進步獎數(shù)量占同類獎項總數(shù)的49%，為歷年最高；在關鍵材料、核心元器件、基礎軟件、基礎零部件等領域突破一批短板技術，在航天、能源、交通等領域取得一批重大成果，在推動高水平科技自立自強上切實發(fā)揮了國家隊作用。

四是更加突出深化改革，發(fā)展活力潛力顯著增強。國資委把業(yè)績考核作為推動國企改革三年行動的重要抓手，對改革取得重大進展和顯著成效的企業(yè)，給予考核加分獎勵。對供給側結構性改革任務較重的企業(yè)，加強重大改革任務階段性成果的考核，對戰(zhàn)略性重組和專業(yè)化整合、處理低效無效資產和消化歷史遺留問題等支出的改革成本，在考核中給予實事求是考慮。截至2021年末，中央企業(yè)順利完成國企改革三年行動70%目標任務，“三供一業(yè)”移交和退休人員社會化管理等剝離辦社會職能任務進度均超過99%，重點虧損子企業(yè)專項治理任務全面完成，1400余戶虧損子企業(yè)實現(xiàn)大幅減虧，企業(yè)高質量發(fā)展的基礎更加堅實。

五是更加突出統(tǒng)籌發(fā)展和安全，穩(wěn)健發(fā)展根基不斷筑牢。國資委持續(xù)健全考核激勵約束機制，強化資產負債率紅線約束，切實守住不發(fā)生重大風險和系統(tǒng)性風險底線。2019-2021年任期，中央企業(yè)總體資產負債率控制在65%以內，任期末較任期初下降1個百分點，一批高負債企業(yè)負債率回歸合理水平。

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