一名前員工起訴蘋(píng)果，訴訟與保密協(xié)議有關(guān)。在這宗起訴案的啟發(fā)下，華盛頓州正在起草一份草案，旨在限制企業(yè)在辦公騷擾和歧視索賠案中濫用保密協(xié)議。在加州也出現(xiàn)類似立法。

華盛頓州參議員凱倫·凱瑟（Karen Keiser）和眾議員利茲·貝里（Liz Berry）正在起草法案。蘋(píng)果前員工切爾·斯佳麗（Cher Scarlett）今年10月與凱瑟接觸，試圖讓大家關(guān)注此問(wèn)題。谷歌前雇員切爾茜·格拉森（Chelsea Glasson）也以懷孕歧視為由提起訴訟，她也與立法者接觸。在兩位女子的啟發(fā)下，凱瑟才有了起草法案的想法。

貝里在聲明中說(shuō)：“僅僅因?yàn)楹炇鹆吮Ｃ軈f(xié)議便不能深度談?wù)撟约涸谵k公場(chǎng)所遭遇的騷擾或者歧視故事，不應(yīng)該這樣，員工不應(yīng)該沉默。”

在科技界保密協(xié)議非常常見(jiàn)。一些員工曾起訴科技巨頭，聲稱它們用保密協(xié)議阻撓合法保護(hù)行為，比如不讓員工討論工作條件。

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