北京時間2月9日上午消息（蔣均牧）Orange承諾投入超過15億歐元，對整個集團的所有員工進行再培訓，并表示該計劃將在其最近宣布的Engage 2025戰(zhàn)略中發(fā)揮核心作用。

Orange在一份聲明中承諾，將加強針對目標增長領域的專業(yè)技能，包括虛擬化、人工智能、云計算、代碼和網(wǎng)絡安全。它計劃將這些領域的員工數(shù)量增加一倍至2萬人。

該公司表示，它將在所有業(yè)務線推動數(shù)據(jù)、人工智能和網(wǎng)絡安全的使用和知識。將向所有員工介紹這三個領域的相關技能，并為他們提供發(fā)展包括溝通、網(wǎng)絡和決策等方面軟技能的機會。

為了實現(xiàn)再培訓計劃，該運營商將向現(xiàn)有和新招聘的員工開放其橙Orange Campus在線學校。這項服務以前僅限于培訓管理人才。一些培訓將提供證書和文憑。

一個學徒培訓中心將與今年晚些時候開放，以培訓客服技術人員、云和網(wǎng)絡安全工程師，以及數(shù)據(jù)分析師。

未來五年，大規(guī)模的在職培訓將會被部署。員工將被指派專門的指導者，并由經(jīng)理人設定目標。該運營商計劃大幅增加受訓人員的數(shù)量，今年將從2019年的500人增加到至少4000人。

Orange人力資源執(zhí)行總監(jiān)瓦萊麗·勒布朗格（Valerie Le Boulanger）表示：“我們相信，Orange的可持續(xù)轉型將取決于每個人以新方式學習以及分享知識和專長的能力，而技術和軟技能的結合正是我們未來成功的關鍵因素之一。”

生成海報

免責聲明：本網(wǎng)站內(nèi)容主要來自原創(chuàng)、合作伙伴供稿和第三方自媒體作者投稿，凡在本網(wǎng)站出現(xiàn)的信息，均僅供參考。本網(wǎng)站將盡力確保所提供信息的準確性及可靠性，但不保證有關資料的準確性及可靠性，讀者在使用前請進一步核實，并對任何自主決定的行為負責。本網(wǎng)站對有關資料所引致的錯誤、不確或遺漏，概不負任何法律責任。任何單位或個人認為本網(wǎng)站中的網(wǎng)頁或鏈接內(nèi)容可能涉嫌侵犯其知識產(chǎn)權或存在不實內(nèi)容時，應及時向本網(wǎng)站提出書面權利通知或不實情況說明，并提供身份證明、權屬證明及詳細侵權或不實情況證明。本網(wǎng)站在收到上述法律文件后，將會依法盡快聯(lián)系相關文章源頭核實，溝通刪除相關內(nèi)容或斷開相關鏈接。