10月22日消息（岳明）今日，中國聯(lián)通在港交所發(fā)布了2018年首三季度正式財報。財報數(shù)據(jù)顯示，中國聯(lián)通2018年首三季度整體服務收入為人民幣2,000.13億元，比去年同期上升6.5%；移動服務收入為人民幣1,254.24億元，比去年同期上升7.2%；固網(wǎng)服務收入為人民幣732.23億元，比去年同期上升5.2%；產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務收入為人民幣172.49億元，比去年同期上升35.7%；EBITDA為人民幣662.46億元，比去年同期上升1.3%；本公司權益持有者應占盈利為人民幣87.80億元，比去年同期明顯上升116.6%，其中包括中國鐵塔上市并發(fā)行新股導致本集團持股比例變化，使應占聯(lián)營公司凈盈利增加人民幣14.74億元。

2018年第三季度，中國聯(lián)通繼續(xù)落實提速降費國家政策，并從7月1日起取消手機國內流量漫游費，通過上半年提前部署，深化流量經(jīng)營，優(yōu)化產(chǎn)品資費并積極推廣大流量套餐，促進用戶平滑過渡，努力以薄利多銷促進多贏，減緩了取消手機國內流量漫游費對第三季度移動服務收入下降的壓力。

2018年首三季度，中國聯(lián)通堅持深入落實聚焦創(chuàng)新合作戰(zhàn)略，全面推進“五新”聯(lián)通建設，互聯(lián)網(wǎng)化運營步伐逐步加快，混改紅利初步顯現(xiàn)，發(fā)展速度、質量和效益明顯提升。本集團圍繞輕觸點、輕成本，創(chuàng)新商業(yè)模式，加大力度推動互聯(lián)網(wǎng)化運營轉型，積極應對市場競爭加劇，2018年首三季度移動業(yè)務實現(xiàn)快速高效發(fā)展。移動服務收入達到人民幣1254.24億元，比去年同期上升7.2%。移動出賬用戶凈增2566萬戶，達到3.10億戶；其中4G用戶凈增3897萬戶，達到2.14億戶。移動出賬用戶ARPU為人民幣46.8元，比去年同期有所下降。

面對固網(wǎng)寬帶業(yè)務市場的激烈競爭，中國聯(lián)通堅持以大融合、大帶寬、大視頻為引領，持續(xù)優(yōu)化融合產(chǎn)品體系，主推高帶寬產(chǎn)品，突出內容拉動，不斷豐富填充優(yōu)質視頻，固網(wǎng)寬帶業(yè)務發(fā)展持續(xù)改善。固網(wǎng)寬帶用戶達到8,035萬戶，比去年底凈增381萬戶。2018年首三季度，固網(wǎng)寬帶接入收入達到人民幣320.39億元，同比基本保持穩(wěn)定。同時，本集團加快構筑創(chuàng)新產(chǎn)品平臺、產(chǎn)品等核心能力，打造區(qū)隔于傳統(tǒng)業(yè)務的體制機制，與混改合作夥伴積極拓展業(yè)務和資本層面的合作，推動創(chuàng)新業(yè)務發(fā)展實現(xiàn)新突破。2018年首三季度，產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務收入達到人民幣172.49億元，比去年同期上升35.7%。得益于創(chuàng)新業(yè)務快速增長拉動，固網(wǎng)服務收入為人民幣732.23億元，比去年同期上升5.2%。整體服務收入為人民幣2000.13億元，比去年同期上升6.5%。

2018年首三季度，中國聯(lián)通積極推進激勵機制改革，強化激勵與績效掛鈎，同時加大引入創(chuàng)新人才，激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的新動能，雇員薪酬及福利開支比去年同期上升14.4%。其他經(jīng)營費4用比去年同期上升12.9%，主要由于ICT業(yè)務快速增長導致相關服務成本增加，處置固定資產(chǎn)損失增加，以及適度加大營銷投入應對激烈的市場競爭。由于帶息債務大幅減少，期內財務費用比去年同期下降69.4%。于2018年8月，本集團聯(lián)營公司中國鐵塔股份有限公司(中國鐵塔)在香港聯(lián)交所上市并發(fā)行新股，導致本集團對中國鐵塔的持股比例變化，使按權益法核算的應占聯(lián)營公司凈盈利增加人民幣14.74億元。2018年首三季度，EBITDA為人民幣662.46億元，比去年同期上升1.3%，EBITDA占服務收入比為33.1%，本公司權益持有者應占盈利為人民幣87.80億元，比去年同期明顯上升116.6%，其中包括上述應占聯(lián)營公司凈盈利的增加。

今年第四季度市場競爭可能周期性加劇，本集團將積極應對挑戰(zhàn)，持之以恒深化聚焦創(chuàng)新合作戰(zhàn)略，加快“五新”聯(lián)通建設，堅定不移推進互聯(lián)網(wǎng)化運營落地，以混改為契機，深化戰(zhàn)略合作，深入推進體制機制改革，加快釋放改革紅利，全面提升本集團綜合競爭實力；適度加大創(chuàng)新業(yè)務及創(chuàng)新人才建設的投入，積極培育未來增長引擎，全力推動公司高質量、可持續(xù)發(fā)展。

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