硅谷最老的公司之一惠普，現在正盡量讓財務報表看起來更體面一些，方法是：裁員。

惠普CEO梅格·惠特曼（Meg Whitman）最近宣布，將再度裁減1.1萬至1.6萬名員工。而去年12月，惠普已計劃裁員3.4萬名。加上此次新宣布的人數，正在實行重組計劃的惠普，裁員總數將最高達到5萬人，接近公司總人數的1/6.

裁員消息公布時，正值惠普剛剛發(fā)布2014財年第二財季財報。在截至4月30日的財季中，惠普實現凈利潤13億美元，同比增長18%,但凈營收卻同比下滑1%,低于分析師的預期。

惠普表示，擴大后的裁員計劃能多節(jié)省10億美元資金。根據公司此前估計，裁員3.4萬人將可節(jié)省30億至40億美元資金。此外，通過裁員的方式，還可以幫助公司“在更多的領域中進行精簡”、“更容易地開展運營工作”.“我來到這里的時間越久，就越是能發(fā)現更多的機會。我們認為這是件好事。”惠特曼說道。

然而華爾街卻并不這樣認為，擴大裁員的消息公布后，惠普股價當日下跌2.6%.

事實上，過去十幾年，這家波折不斷的公司每年的重組費用都超過1億美元，總計已達上百億美元。而經歷了2007年至2008年的高峰期后，惠普似乎開始陷入收購、重組、裁員的無休止循環(huán)中了。

目前，個人電腦（PC）是惠普唯一收入增長的業(yè)務，但值得注意的是，在最近兩個季度實現增長以前，惠普的PC業(yè)務已連續(xù)下跌了7個季度。去年第二財季的業(yè)績尤其難看，當時，惠普總營收同比下滑了20%.

而惠普也已經失去了昔日PC市場第一的位置，來自Gatner的數據顯示，第一季度全球PC市場，聯想以17%的份額占據第一的位置，而惠普以16%位居第二。

全球PC市場一直處于寒冬，根據IDC公布的數據顯示，2013年全球PC市場出貨量跌幅達到9.8%,創(chuàng)下歷史最差紀錄。顯而易見的是，消費者們正將越來越多的預算用于購買移動設備，而不是傳統的PC,但惠普并未抓住這一波浪潮。

一直在“后PC時代”中艱難進行自我改造的惠普，在移動業(yè)務上態(tài)度反復。丟棄webOS業(yè)務之后，今年2月，惠普以印度作為試驗田，重返智能手機市場。然而最新消息是，兩款毫無亮點的新手機上市不久就被迫降價。惠普振興智能手機業(yè)務的可能性，正在變得越來越低--相比之下，和惠普業(yè)務結構類似的中國廠商聯想，則較為成功地向移動業(yè)務實現了轉型。

惠特曼也曾試圖進一步擴大軟件業(yè)務，進軍一些新興領域，例如大數據、網絡安全以及出售用于云計算的服務器。不過目前看來，也并不成功。在各項業(yè)務中，惠普企業(yè)顧問部門表現尤為糟糕，它是惠普在2008年以139億美元的價格收購了EDS后創(chuàng)建的，但此后，該部門一直處于重組和裁員的狀態(tài)下，僅2008年到2011年，裁員人數就達2.5萬人。

思科CEO約翰·錢伯斯（John Chambers）最近曾表示，IT市場正在經歷一場殘酷無情的整合，在前五大IT廠商（思科、IBM、惠普、微軟和甲骨文）中，將只有兩三家能夠繼續(xù)保持5年前的發(fā)展速度，“惠普和IBM在過去兩年半的時間內遭遇了災難性打擊，營收并未出現增長。”錢伯斯特別指出。

看起來，惠普很可能就是退出巨頭名單的選手之一。而其他那些仍固守著自己傳統的優(yōu)勢業(yè)務，卻不能快速應對市場變化的“巨頭”們，也并不安全。

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