完全進(jìn)入“沃爾瑪時(shí)代”的1號(hào)店開(kāi)始了“折騰”.北京商報(bào)記者昨日從多位1號(hào)店離職員工處獲悉，大量員工離職的情況正在1號(hào)店內(nèi)部發(fā)生，與之前的高管離職不同，此次離職的多是中層以下的經(jīng)理或者主管。在業(yè)內(nèi)人士看來(lái)，電商行業(yè)趨于穩(wěn)定，人才流動(dòng)性也不再像三四年前那么強(qiáng)烈，被挖走的可能性不大。

“沃爾瑪認(rèn)為1號(hào)店人員冗沉，想要精減，不過(guò)還沒(méi)等到裁員的時(shí)候，大家都走了。”一位剛剛從1號(hào)店離職創(chuàng)業(yè)的人士向北京商報(bào)記者透露，“現(xiàn)在1號(hào)店是排隊(duì)離職。”據(jù)他介紹，人力、1號(hào)商城、團(tuán)購(gòu)、3C等多個(gè)部門(mén)都有員工離開(kāi)。“好多高管和中層都走了，原來(lái)的項(xiàng)目執(zhí)行不下去，也只好離職。”談及離職原因，有前1號(hào)店員工稱(chēng)，“并沒(méi)有被迫離職，但工作環(huán)境已經(jīng)和以前不一樣，而且很多獵頭在挖人，工資至少加三成，有的翻倍，只有加錢(qián)才能留住人。老板都離職了，講企業(yè)文化沒(méi)人聽(tīng)”.據(jù)透露，阿里巴巴、京東、本來(lái)生活、微店，甚至傳統(tǒng)超市也成為1號(hào)店離職員工的去向。

上海萬(wàn)擎商務(wù)咨詢(xún)有限公司CEO魯振旺表示，1號(hào)店的員工還是相對(duì)受歡迎的，在長(zhǎng)三角一帶，一般流向蘇寧、阿里或者攜程等等；天貓正在推廣天貓超市，有可能會(huì)挖一些人。不過(guò)，整體電商行業(yè)人才流動(dòng)相對(duì)穩(wěn)定和充足，在挖人上薪資也更冷靜，不會(huì)出現(xiàn)前幾年動(dòng)輒翻倍的情況。不過(guò)，據(jù)北京商報(bào)記者了解，1號(hào)店某黃姓副總裁在離職后去了永輝超市。在魯振旺看來(lái)，雖然都屬于商超品類(lèi)，但電商和傳統(tǒng)超市在運(yùn)營(yíng)規(guī)則和環(huán)境上完全不一樣，而且薪資也差很多，“1號(hào)店總體待遇還是很好的，總監(jiān)一般達(dá)到60萬(wàn)-80萬(wàn)元/年，這個(gè)數(shù)字在傳統(tǒng)超市很少實(shí)現(xiàn)”.

從去年下半年開(kāi)始，1號(hào)店創(chuàng)始人于剛離開(kāi)的消息數(shù)次傳出，雖然每次都被否定，但不可忽視的是，1號(hào)店高層已經(jīng)開(kāi)始動(dòng)蕩，隨著消息慢慢確鑿，離職員工也已經(jīng)從高層向中層蔓延。在上述離職員工看來(lái)，離職的一個(gè)重要原因是公司發(fā)展得讓人迷茫。“1號(hào)店雖然也做了其他品類(lèi)，但主要的商超品類(lèi)只能增加成本，流量沒(méi)有辦法貨幣化，一直在賠錢(qián)。虧損比例不會(huì)隨著規(guī)模增大而降低。”在該離職人員看來(lái)，沃爾瑪全資控股后，業(yè)務(wù)方面并沒(méi)有太大的變化，引流的資金也變少了，“1號(hào)店的最終價(jià)值在于教育了市場(chǎng)”.

魯振旺對(duì)此表示認(rèn)可，“商超品類(lèi)毛利低，重量大，分揀配送的成本較高，單做商超品類(lèi)無(wú)法止損。電商燒流量其實(shí)是燒用戶(hù)，如果商超品類(lèi)虧錢(qián)，可以在其他品類(lèi)攤薄成本也是可以的，1號(hào)店后來(lái)想要培養(yǎng)的生鮮、服裝、3C這些也沒(méi)有很好的承擔(dān)這個(gè)功能”.在他看來(lái)，商超品類(lèi)可以作為增加消費(fèi)黏性的拓展品類(lèi)，比如主打家電的蘇寧做超市，天貓來(lái)做超市，而現(xiàn)在，上述兩者正在受益1號(hào)店前期步履維艱拓展下來(lái)的商超B2C消費(fèi)市場(chǎng)。

生成海報(bào)

免責(zé)聲明：本網(wǎng)站內(nèi)容主要來(lái)自原創(chuàng)、合作伙伴供稿和第三方自媒體作者投稿，凡在本網(wǎng)站出現(xiàn)的信息，均僅供參考。本網(wǎng)站將盡力確保所提供信息的準(zhǔn)確性及可靠性，但不保證有關(guān)資料的準(zhǔn)確性及可靠性，讀者在使用前請(qǐng)進(jìn)一步核實(shí)，并對(duì)任何自主決定的行為負(fù)責(zé)。本網(wǎng)站對(duì)有關(guān)資料所引致的錯(cuò)誤、不確或遺漏，概不負(fù)任何法律責(zé)任。任何單位或個(gè)人認(rèn)為本網(wǎng)站中的網(wǎng)頁(yè)或鏈接內(nèi)容可能涉嫌侵犯其知識(shí)產(chǎn)權(quán)或存在不實(shí)內(nèi)容時(shí)，應(yīng)及時(shí)向本網(wǎng)站提出書(shū)面權(quán)利通知或不實(shí)情況說(shuō)明，并提供身份證明、權(quán)屬證明及詳細(xì)侵權(quán)或不實(shí)情況證明。本網(wǎng)站在收到上述法律文件后，將會(huì)依法盡快聯(lián)系相關(guān)文章源頭核實(shí)，溝通刪除相關(guān)內(nèi)容或斷開(kāi)相關(guān)鏈接。