這些年，我一直做垂直媒體，服務過很多公司，其中也包括IBM、微軟、華為、中國電信等IT大佬們。對于如何做市場，怎么打品牌，也積累了一些經驗。不敢說自己全都明白，至少在方向上不會走得太偏。很多朋友們問我，公司市場部底該做些什么？如何才能真正幫助到銷售？對于那些沒有太多錢可以燒的中小企業(yè)，市場部又該如何取舍？

其實，這些問題很難回答，因為市場部在不同企業(yè)的定位和作用不同，玩法自然也不同。尤其是在中國，尤其是在沒啥品牌概念的中小企業(yè)中。不過，中國人都很務實，說來說去，其實核心問題就是：市場部如何幫助銷售團隊突破業(yè)績極限，市場部怎么玩，才能真真正正幫助企業(yè)掙到錢！

市場部如何幫助銷售團隊突破業(yè)績極限，其實是一個很大、很難，又似虛非虛的命題。在我看來，市場部幫助銷售突破業(yè)績極限的四個切入點和一個前提。接下來，我將從三角度闡述我的觀點：第一部分先談談理念，第二部分再聊聊方法，最后來一輪可行性論證。

今天先拋出核心觀點的框架，詳細內容，后面慢慢聊。

市場部幫助銷售突破業(yè)績極限的四個切入點和一個前提：

①用資源置換激活需求

②跳出思維定式創(chuàng)造額外需求

③重塑商業(yè)價值 轉換商業(yè)模式

④打造自我營銷能力

前提：既有的常規(guī)營銷做到最好。

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