8月26日下午消息，據(jù)36氪報(bào)道，阿里巴巴于昨日取消了內(nèi)部系統(tǒng)的“P”序列職級(jí)顯示，員工在郵件、釘釘、內(nèi)網(wǎng)等系統(tǒng)中已無法再看到彼此的具體職級(jí)，只能看到所屬集團(tuán)部門。阿里巴巴方面向新浪科技證實(shí)了這一消息，但并未透露更多信息。 阿里巴巴集團(tuán)市場公關(guān)委員會(huì)主席王帥在朋友圈表示：“是的。阿里從來不靠職級(jí)管理。但阿里永遠(yuǎn)要直面未來管理的多元性?！?/p>

此前，阿里巴巴宣布取消員工周報(bào)制度，基層員工不再需要強(qiáng)制寫周報(bào)，部分團(tuán)隊(duì)或要求管理者寫月報(bào)，不超過1000字，但在員工層面不做要求，此外，有爆料稱，除周報(bào)外的一些非必要會(huì)議如召集員工的早會(huì)等也將逐步取消。

有阿里巴巴員工在社交平臺(tái)表示，阿里巴巴正在淡化層級(jí)，高層今年以來反思很多，無論是取消周報(bào)、不鼓勵(lì)低效加班、靈活轉(zhuǎn)崗等都是為了進(jìn)一步提升組織效率，也能在一定程度上緩解員工的焦慮感。不過，也有員工認(rèn)為，職級(jí)的隱藏與否對(duì)于公司本身的發(fā)展影響不大，但卻可能導(dǎo)致交流受限，甚至不知道是否會(huì)在不經(jīng)意間“得罪人”，晉升也會(huì)因此變得不再透明。

阿里巴巴內(nèi)部分為兩個(gè)職業(yè)序列，分別為“P（Profession）”和“M（Management）”，其中“P”代表專業(yè)序列，如程序員、產(chǎn)品經(jīng)理等大多員工均屬于該序列；“M”則代表管理序列。在未被隱藏前，阿里巴巴員工可看到如“XX專員”、“XX專家”等，均有明確對(duì)應(yīng)的級(jí)別。(何暢)

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