有的人，創(chuàng)業(yè)9年，步履艱難，看著等著發(fā)工資養(yǎng)家糊口的員工，時刻陷入焦慮；有的人，創(chuàng)業(yè)9年，拿著天使輪，卻不知是別人在為自己干活，還是自己在替別人打工。

而有些人，白手起家，創(chuàng)業(yè)9年，公司資產達到500億，在全國擁有59個特色小鎮(zhèn)。

企業(yè)家與大企業(yè)家之間，差距何止1000個IPhoneX，他們之間隔著難以逾越的獨立思想。換句話說，格局決定了你的上限。

2017年，115家中國公司上榜世界500強，中國，正步入一個大企業(yè)興起，企業(yè)英雄豪杰輩出的時代。中國已經不缺大企業(yè)，而缺具有思想性的大企業(yè)家。

2008年，韋杰創(chuàng)立金誠集團，短短9年時間，金誠在8個國家和地區(qū)的60多座城市設立分支機構，擁有5家公眾公司。

金誠集團簡介

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韋杰曾用“厚德載物”來詮釋大企業(yè)家應有的心態(tài)。他說，厚德是為了載物，大企業(yè)家除了厚德，更需要承擔，引導載物。

在近日舉辦的第五屆中國企業(yè)思想家論壇上，韋杰先生榮膺“中國企業(yè)思想家”稱號。

韋杰在做的，不止是做大企業(yè)，關鍵在其中注入獨立的思想和人格。

韋杰榮膺“中國企業(yè)思想家”稱號

12月3日，在剛剛結束的韋杰“World，I”全球巡回演講杭州Encore站的現場，韋杰描繪了他心目中理想狀態(tài)的企業(yè)，他說：那應該是一個社會化的企業(yè)。就像一個完整的人，是一個和諧的整體，雖然手和腳彼此功能不同，利益也有所不同，但這類沖突產生的難受，并不影響整體統一往前走。

正如他所創(chuàng)辦的金誠集團，不管業(yè)態(tài)還是產業(yè)布局、城市布局，都是一個整體。

“World，I”全球巡回演講杭州Encore站

2017年9月26日，韋杰開啟“World，I”全球巡回演講。一個半月時間，以香港大學為首站，輾轉新加坡國立大學、日本東京大學，穿越太平洋，抵達美國斯坦福大學、哈佛大學，再橫跨大半個地球前往英國牛津，輻射八個國家和地區(qū)，九大城市。

這場演講，從世界未來格局到中華文明，再到世界本源，宛如一個文化探索，文明發(fā)展的集大成者。

韋杰演講

“World，I”全球巡回演講在穿越6萬公里，繞地球兩圈之后，成為韋杰對外輸出思想的載體。

對內，韋杰精心炮制金誠八味，是金誠人為人處世的核心準則。不裂之魂、雷厲風行、不計代價、敢作敢當、江湖之氣、樂學勤思、兼容并包、善良之心是金誠獨有的八種味道。

《仿佛》——作者韋杰

韋杰擁有多重身份，是這個時代的先行者與開拓者，也是企業(yè)家、藝術家、作家。

《仿佛》是韋杰創(chuàng)作的首本書，也是他10年創(chuàng)業(yè)經驗的總結。全書由64個故事組成，共分為“精誠所至”“篤行慎思”“大道至簡”三個部分，分別講述韋杰的創(chuàng)業(yè)經驗，管理哲學和人生智慧。

縱觀全球，每一個行業(yè)內的佼佼者都是行業(yè)內先進思想理念的引領者，不僅內部要有良好統一的文化，對外還要有引領整個行業(yè)發(fā)展的思想，要給全行業(yè)做出前瞻性指導，發(fā)揮引領作用和領袖風范。

大企業(yè)時代，我們需要大企業(yè)家，兼具管理思想、戰(zhàn)略思想。

中國企業(yè)的下一個目標，不止是，創(chuàng)造多少個世界五百強；而是，能否創(chuàng)造更多閃光的企業(yè)思想，能否產生中國的亞科卡、韋爾奇和稻盛和夫。

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