1月13日消息，據(jù)媒體報道，極越已和所有員工簽署離職賠償協(xié)議，預計將于1月20日前發(fā)放薪資及離職補償金。

從極越員工公布的內(nèi)部信顯示，離職員工需要歸還包括電腦、工具箱、測試設(shè)備、代管車輛鑰匙卡片等公司自產(chǎn)，否則離職補償金可能會受到影響，個人需承擔相應后果。

根據(jù)此前的消息，極越離職員工將按照“N+1”的標準為員工提供經(jīng)濟補償，墊付資金由百度、吉利打入。

其中，N為司齡起算日至2024年12月20日的服務(wù)期限折算，“1”為上個月的基礎(chǔ)月薪和津貼（餐補及話補）。截止到離職日尚未享有的年假及調(diào)休予以折算。

工資結(jié)算至2024年12月20日。公司將給員工的社會保險和公積金繳納至2024年12月，并在人社部門要求的辦理時間前辦理繳納完成。

此外，對于處于“三期”（孕期、產(chǎn)期、哺乳期）、工傷、醫(yī)療期的員工，原則上保留工作崗位直至相應情形結(jié)束。

此外，極越官方此前表示，已經(jīng)組建了售后維保團隊，將為車主提供全面服務(wù)，保障車主權(quán)益。同時已成立售后維保及用戶溝通工作小組，團隊規(guī)模達50人 。

關(guān)于極越車主具體的售后維保、質(zhì)保問題的最新進展及保障流程，將在后續(xù)公布。（蕭?。?/p>

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