10月22日消息(田小夢)據(jù)36氪報道,10月21日晚小鵬汽車發(fā)布了全員郵件,宣告了一次全面的組織架構調整。此次組織調整有以下內容。
第一,小鵬汽車計劃建立虛擬的委員會組織,拉通公司各條業(yè)務線的溝通渠道,提升協(xié)作效率,包括五大委員會:
1、戰(zhàn)略委員會,負責制定公司長期發(fā)展戰(zhàn)略,并對品牌戰(zhàn)略、業(yè)務規(guī)劃、產品規(guī)劃和技術規(guī)劃的制定、分解、修訂、調整等進行決策,何小鵬擔任委員會主任;
2、產規(guī)委員會,根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略和客戶需求,負責產品戰(zhàn)略和規(guī)劃的制定,何小鵬擔任委員會主任;
3、技術規(guī)劃委員會,根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略、市場需求和產品戰(zhàn)略,負責技術戰(zhàn)略和規(guī)劃的制定,何小鵬擔任委員會主任,何濤(聯(lián)合創(chuàng)始人)擔任委員會副主任;
4、產銷平衡委員會,負責制定供應笑策略,根據(jù)產能和銷售情況,負責產銷平衡(含物流)的相關規(guī)劃制定。何濤擔任委員會主任;
5、OTA委員會,負責OTA業(yè)務的重大目標制定和管理決策,陳永海(互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務副總裁)擔任委員會主任,矯青春擔任委員會副主任。
第二,小鵬汽車計劃建立虛擬的三個產品矩陣組織,確保以客戶和市場導向為主,端到端的負責產品(含服務產品)全業(yè)務閉環(huán),包括:
E平臺產品矩陣,負責橫向E車型產品平臺,負責人廖清紅(兼),向何小鵬匯報;
F平臺產品矩陣,負責橫向F車型產品平臺,負責人夏珩(兼),向何小鵬匯報;
H平臺產品矩陣,負責橫向H車型產品平臺,負責人矯青春(兼),向何小鵬匯報。
其中,平臺產品矩陣是指圍繞一款車從市場、客服、傳播、銷售 、培訓、銷售管理等等各個職能的協(xié)同,例如小鵬P7產品矩陣,就是促進P7售賣所包含的各個角色。
此外,小鵬汽車在日常運營中,將設立“戰(zhàn)略、研發(fā)、供應生產、營銷服、職能支撐五大體系,推動各業(yè)務鏈條目標一致,高效協(xié)同,支撐公司戰(zhàn)略和大產品矩陣落地”。
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