近日，廣東汕尾電信工會、女工委針對懷孕女員工不斷增加的情況，開展了女員工孕期“五大特別關愛活動”，為女員工特殊時期提供個性化服務，切實為女員工辦好事、辦實事、解難事。

據悉，這五大特別關愛涉及孕期女員工工作生活的方方面面。一是在食堂設置孕婦優(yōu)先取餐窗口。為節(jié)省孕期女員工用餐排隊時間，較好保證孕期女員工午休時間，汕尾電信在公司食堂設置了孕婦優(yōu)先取餐窗口，并掛上“孕婦優(yōu)先窗口”標識，為孕期女員工開設綠色通道。二是建立愛心媽媽小屋。“愛心媽媽小屋”設在汕尾電信員工俱樂部休息室，面向在公司大樓上班的全體孕期、哺乳期女員工開放，作為哺乳期女員工背奶、休息、健康教育、心理調適的場所，同時通過學習交流，幫助女員工增加備孕期、孕期和哺乳期等女性特殊生理階段有關生理知識和心理知識。三是建設孕婦專用坐便衛(wèi)生間。為解決孕期女員工身體不便，汕尾電信近期將對女員工較多的辦公區(qū)域衛(wèi)生間進行升級改造，設置坐廁，安裝扶手，便于孕期女員工較舒適地使用衛(wèi)生間。四是建立“孕媽專享”易信群。公司女工委不定期在群內發(fā)送孕期保健、營養(yǎng)食譜、胎兒發(fā)育以及新生兒喂養(yǎng)等知識信息，同時也為公司的孕期女員工提供一個溝通和交流平臺。五是進一步做好關懷慰問工作。將女員工生育納入必訪必賀范圍，公司及時做好對生育女員工的關懷慰問工作。

今年以來，汕尾電信工會、女工委以單親困難女員工和特殊期女員工關愛為重點，努力做好女員工的“娘家人”，不斷創(chuàng)新工作方式，持續(xù)關注“女員工五期保護”，為女員工身心健康提供良好的服務和保障，幫助女員工解決身邊的實際問題，把企業(yè)的關懷、職工之家的溫暖送到女員工的心里。

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