新年來臨之際，寧波電信黨委召開以“承黨建之‘治’、啟國企之‘新’”為主題的黨建“先鋒沙龍”。公司黨委要求各級黨組織在新的一年中“凝四氣”、“聚六性”，延續(xù)有效的工作思路與實踐方法，拓展創(chuàng)新的思維模式與工作舉措，深促國企黨建與經營發(fā)展“兩條主線”有機融合，實現“承‘治’啟‘新’、‘雙體’騰飛”的工作目標。
沙龍上，公司黨委要求各級黨組織新的一年要在深化已有工作體系的基礎上，進一步“凝四氣”，爭取更大的工作收獲：一是以“正氣”強黨建，抓嚴企業(yè)黨的建設，發(fā)揮國企黨建的“兩個作用（政治核心與政治引領作用）”；二是以“浩氣”促發(fā)展，抓強各項經營業(yè)務，促進企業(yè)深化變革與健康發(fā)展；三是以“靜氣”育文化，抓細企業(yè)文化建設，推動軟實力滲透至企業(yè)各個層面；四是以“和氣”營氛圍，抓好員工心靈運營，創(chuàng)建和諧向上的整體工作氛圍。
“先鋒沙龍”場景
為確保各級黨組織采用科學的舉措“凝四氣”、促發(fā)展，公司黨委提出了“聚六性”的工作要求：一是整體性，強化體系思維模式，考慮工作的方方面面；二是連貫性，關注歷史當下未來，做到系統(tǒng)建設一脈相承；三是針對性，聚焦重點難點工作，實現疑難問題逐個擊破；四是通俗性，圍繞專項工作安排，確保流程管控精準高效；五是務實性，優(yōu)化活動組織開展，力促各項工作實效彰顯；六是平衡性，創(chuàng)新“三色（‘紅色黨建’、‘綠色文化’和‘藍色電信’）調和”模式，推動各條主線均衡發(fā)展。會上，公司黨委還根據“兩學一做”專題民主生活會安排，征求了各單位黨組織對公司黨委工作的意見和建議。
2016年，公司黨委按照中央關于全面從嚴治黨和加強國企黨建工作的要求，嚴格落實主體責任，完善黨建體系“鑄魂”；建立健全規(guī)范標準，夯實制度基礎“根基”；品牌活動“翼”彩紛呈，創(chuàng)新黨建文化“提氣”；精雕細琢亮點閃耀，標桿選樹宣傳“凝神”，取得了良好的工作成效。其中，一月一期的建“先鋒沙龍”分別聚焦黨委書記、組織委員、宣傳委員、黨支部書記、黨建工作方法等主體開展活動，每期主題鮮明提出了系列黨建工作創(chuàng)新思路，邀請了400余人次參加，形成了定位精準化、組織規(guī)范化、授課差異化、要素多元化、輻射立體化的沙龍運轉體系，全方位地提高了黨員、特別是黨員干部的嚴格履職意識與綜合業(yè)務素質。
本期“先鋒沙龍”由寧波電信黨委主辦，北侖電信黨委承辦，各經營單元黨委書記、綜合辦主任與市本級各黨支部書記參加了沙龍。
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