今年以來，無錫移動通過實(shí)施“深入一線聽心聲”、“家政培訓(xùn)增技能”、“四期保護(hù)強(qiáng)意識”、“文體活動添激情”等多項舉措，踐行工作柔性管理，拓展女工關(guān)愛內(nèi)涵，將女員工關(guān)愛工作落到實(shí)處，讓溫暖逐漸浸潤在每位女員工心中。

深入一線傾聽女員工心聲。截至年底，走訪近40個基層營業(yè)部，收集女工基層重要意見和建議50條以上。召開“感謝有你和諧共建”優(yōu)秀員工家屬座談會暨聯(lián)歡會活動，加強(qiáng)公司與員工家庭之間的親情互動。創(chuàng)建圖書漂流站，開啟閱讀新方式，發(fā)動員工將家中閑置書籍登記到“漂流站”共享書庫名錄中，由分工會統(tǒng)一進(jìn)行借閱管理，潛移默化引導(dǎo)女員工提高自身素質(zhì)。此外，公司將女工活動全面下沉到基層班組，使得工會活動廣泛惠及基層女工。

加強(qiáng)女員工“四期”關(guān)愛。引導(dǎo)各分工會對產(chǎn)期女員工做好走訪慰問。在全區(qū)創(chuàng)建、改建了多個愛心母嬰室，其中全球通大廈愛心母嬰室得到無錫市總工會的高度贊譽(yù)，授牌為“無錫市愛心母嬰室”。在公司食堂提供“孕婦專座”、“孕婦午餐葷菜免費(fèi)加菜”等貼心服務(wù)。舉辦“冬病夏治”中醫(yī)養(yǎng)生講座、原始點(diǎn)穴位按摩等健康講座，現(xiàn)場演示胃病痛經(jīng)、頸椎病、偏頭痛和腰椎病等婦女常見疾病的調(diào)養(yǎng)方法穴位按推，培養(yǎng)女員工健康意識，提升保健技能。

普及女員工家政技能培訓(xùn)。邀請食堂廚師演示“糖醋排骨”、“芙蓉銀魚”等無錫特色代表菜品的烹飪?nèi)^程，自制《舌尖上的美味》視頻，幫助女工提升烹飪技能。開展“營養(yǎng)餐 好營養(yǎng)”兒童餐制作體驗(yàn)活動，教授女工“開心兒童餐”、“開胃壽司”等制作要領(lǐng)。舉辦花藝、茶藝等培訓(xùn)沙龍，幫助女工陶冶情操。

開展豐富多彩的文體活動。如：舉辦片區(qū)瑜伽比賽，組織三八節(jié)期間的“精打細(xì)算，當(dāng)家挑挑挑”快樂主婦行動和“快樂運(yùn)動，幸運(yùn)跳跳跳”集體跳繩比賽。開展親子嘉年華系列活動，增進(jìn)親子互動交流，如《綠野仙蹤之奧茲國大冒險》舞臺音樂劇觀看、“魅力新吳”踏青親子攝影、“走近自然，燃燒你我他”等。

通過以上女工關(guān)愛措施的有效落地，顯著激發(fā)了女員工工作積極性，形成了奮勇爭先的良好工作氛圍，也結(jié)出許多碩果。該公司投訴處理中心榮獲“江蘇省三八紅旗集體”稱號，全業(yè)務(wù)營銷策劃中心榮獲“江蘇省五一巾幗標(biāo)兵崗”稱號，在線服務(wù)中心電話經(jīng)理班榮獲“江蘇移動‘滿意100’服務(wù)明星班組”稱號。同時，還涌現(xiàn)了一批榮獲“無錫市三八紅旗手”、“無錫市巾幗建功標(biāo)兵”等稱號的先進(jìn)個人。（ 羅曉婷 ）

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