12月29日消息（林想）聯(lián)通智網(wǎng)科技股份有限公司(以下簡稱智網(wǎng)科技)日前正式公開招聘首席技術官、首席運營官。應聘人需要具備10年以上工作經(jīng)驗，碩士研究生及以上學歷。

智網(wǎng)科技成立于2015年8月，是中國聯(lián)通集團控股子公司和創(chuàng)新試點單位，同時也是國務院國資委“雙百行動”試點企業(yè)。智網(wǎng)科技以“建設美好車生活”為公司使命，致力于車輛聯(lián)網(wǎng)、服務運營、智能交通等領域的產(chǎn)品研發(fā)與服務，承接了中國聯(lián)通相關業(yè)務的所有資質(zhì)及業(yè)務。主營產(chǎn)品有綜合通信服務、大數(shù)據(jù)服務、平臺服務、智能座艙、智能呼叫中心平臺及運營服務、垂直行業(yè)應用、5G-V2X智能網(wǎng)聯(lián)業(yè)務等，為整車廠、汽車行業(yè)客戶以及車主用戶提供完備的、一體化、差異化產(chǎn)品及服務，為城市智慧交通的構建提供解決方案。

智網(wǎng)科技于2019年4月成功引入9家戰(zhàn)略投資者，成為中聯(lián)通旗下首個完成混改引戰(zhàn)的專業(yè)化子公司，圍繞車輛聯(lián)網(wǎng)、服務運營、智能交通等領域做好了布局，廣泛匯聚了行業(yè)資源，為公司的中長期發(fā)展打下了重要基礎。

資料顯示，智網(wǎng)科技此次招聘的首席技術官需要具備車聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)背景，且具備中型企業(yè)技術戰(zhàn)略規(guī) 劃及前沿技術研究的經(jīng)驗，同時還需要具有企業(yè)級平臺系統(tǒng)技術架構的設計經(jīng)驗；一個領域至少具有2年以上工作經(jīng)驗，經(jīng)歷過從0到1，或有從異構系統(tǒng)到統(tǒng)一平臺的實踐經(jīng)驗。首席運營官需要密切關注車聯(lián)網(wǎng)行業(yè)信息及發(fā)展趨勢，敏銳把握市場動向及發(fā)展機遇，精通市場戰(zhàn)略及市場分析工具的運用，對公司重大決策事項提供數(shù)據(jù)支持和專項研究報告。

附：各具體職位概述和要求

首席技術官(CTO)

北京|企業(yè)級平臺搭建|車聯(lián)網(wǎng)|10年以上|碩士研究生

職位概述

1.根據(jù)公司戰(zhàn)略，組織制定公司產(chǎn)品技術發(fā)展規(guī)劃，負責設計產(chǎn)品技術整體構架，明確技術路線及演進路徑；

2.利用先進技術，組織公司各業(yè)務線明確改造升級目標并實施；

3.根據(jù)公司的業(yè)務方向，規(guī)劃并落實公司研發(fā)工具鏈等技術系統(tǒng)，統(tǒng)一技術規(guī)范，落實專利授權；

4.構建技術生態(tài)圈，整合行業(yè)優(yōu)質(zhì)資源，推動行業(yè)交流與協(xié)同創(chuàng)新

5.研究行業(yè)新產(chǎn)品和新技術發(fā)展趨勢，引領公司科技創(chuàng)新方向

職位要求

1.具有企業(yè)級平臺系統(tǒng)技術架構的設計經(jīng)驗；一個領域至少具有2年以上工作經(jīng)驗，經(jīng)歷過從0到1，或有從異構系統(tǒng)到統(tǒng)一平臺的實踐經(jīng)驗；

2.相關車聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)背景，且具備中型企業(yè)技術戰(zhàn)略規(guī)劃及前沿技術研究的經(jīng)驗；

4.某一IT領域技術專長和持續(xù)跟蹤的經(jīng)歷，具備一定的生態(tài)資源；

5.碩士研究生及以上學歷，博士優(yōu)先。

首席運營官(COO)

北京|數(shù)字化運營|企業(yè)管理|10年以上|碩士研究生

職位概述

1.負責制定公司數(shù)字化戰(zhàn)略并實施，制定公司經(jīng)營規(guī)章制度和執(zhí)行標準，推動企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營目標的實現(xiàn)；

2.全面主持公司的日常業(yè)務運營，負責公司內(nèi)部管理機制的完善，建設運營體系流程制度，沉淀適用高效的運營體系、流程、方法，并協(xié)調(diào)各部門落地執(zhí)行；

3.通過數(shù)字化、智能化運營降本增效，強化公司核心業(yè)務；

4.密切關注車聯(lián)網(wǎng)行業(yè)信息及發(fā)展趨勢，敏銳把握市場動向及發(fā)展機遇，精通市場戰(zhàn)略及市場分析工具的運用，對公司重大決策事項提供數(shù)據(jù)支持和專項研究報告；

5.團隊管理和人才梯隊建設，給予團隊成員個人成長的指導和空間，打造具有戰(zhàn)斗力的優(yōu)秀團隊。

職位要求

1.具備公司層面戰(zhàn)略思維，面對市場變化能夠迅速作出反應，快速決策，有重大突發(fā)事件的應對及處理能力；

2.擅長公司運營管理，在業(yè)務拓展、商業(yè)模式探索、政府合作、用戶增長任一方面有專長者優(yōu)先；

3.具有敏感的商業(yè)敏銳度和洞察力，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力；

4.具備優(yōu)秀的個人能力、卓絕的領導力和團隊凝聚力；

5.碩士研究生及以上學歷；10年以上工作經(jīng)驗，5年以上管理工作經(jīng)驗；有車聯(lián)網(wǎng)、交通行業(yè)互聯(lián)網(wǎng)公司COO或運營VP等同崗位管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

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