據(jù)彭博社報(bào)道，谷歌聯(lián)合創(chuàng)始人拉里·佩奇（Larry Page）和謝爾蓋·布林（Sergey Brin）并非唯二退居二線(xiàn)的科技高管。
根據(jù)總部位于芝加哥的咨詢(xún)公司Challenger, Gray &Christmas Inc.周四發(fā)布的一份報(bào)告，今年至10月份，已有181名科技行業(yè)首席執(zhí)行官辭職，創(chuàng)下歷史新高。之前的最高記錄由2006年保持，全年的離職CEO總?cè)藬?shù)為163人。最新的數(shù)據(jù)（包括自愿辭職與被迫辭職），與去年前十個(gè)月相比上漲46%；比2018年辭職的152名CEO數(shù)量高出19%。
動(dòng)蕩不僅局限于高級(jí)管理層。根據(jù)該咨詢(xún)公司的數(shù)據(jù)，11月份，科技行業(yè)在美國(guó)國(guó)內(nèi)的裁員人數(shù)達(dá)到7292人次，為30多個(gè)行業(yè)之最；10月份裁員人數(shù)同樣為行業(yè)之最，達(dá)到15898人次。
“由于不斷變化的形式，科技行業(yè)也正在經(jīng)歷重大的變化，”Challenger公司的副總裁安德魯·查林杰（Andrew Challenger）在聲明中解釋說(shuō)，“新的技術(shù)正在改變?nèi)藗児ぷ鞯姆绞?，也往往帶?lái)更高的工作效率。除了潛在的人員變動(dòng)之外，公司選擇的不同發(fā)展路徑也會(huì)導(dǎo)致的領(lǐng)導(dǎo)層和董事會(huì)的變動(dòng)。”
從1月到11月，科技公司已宣布裁員63447人次，居各行業(yè)第三，且是去年同期的5倍多。
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