北京時間11月16日早間消息，據報道，日前，谷歌母公司Alphabet的股東TCI基金致信這家搜索巨頭，稱Alphabet需要采取“激進措施”，來削減運營成本和過度增長的員工隊伍。這家股東表示，在科技行業(yè)掀起裁員浪潮的背景下，谷歌也需要做出艱難決策。

　　當地時間周二，TCI基金總經理克里斯·霍恩（Chris Hohn）給Alphabet首席執(zhí)行官桑達爾·皮查伊（Sundar Pichai）發(fā)出了一封公開信。霍恩在信中表示，Alphabet管理層應該公開設立一個利潤率經營目標，增加股票回購規(guī)模，另外減少其突破性創(chuàng)新研發(fā)業(yè)務的虧損額。

　　霍恩表示，之所以寫這封信，是想向管理層表達股東的觀點，即Alphabet目前的運營成本太高，管理層需要采取激進措施，Alphabet雇用的員工人數太多，平均到每個員工的成本太高。

　　Alphabet的一名發(fā)言人不愿對此發(fā)表評論。在TCI公開這封信之后，Alphabet的股價大漲了4.6%，達到每股100.14美元的水平。據悉，Alphabet的股價今年元旦以來已經暴跌了34%。

　　網絡廣告是谷歌的主要業(yè)務，但是這一業(yè)務開始遭遇廣告行業(yè)普遍出現的放緩。10月，谷歌母公司Alphabet發(fā)布了第三季度財報，營業(yè)收入未達華爾街分析師預期值。

　　由于全球經濟充滿不確定性，美國科技行業(yè)的裁員浪潮越來越嚴重。在最近幾個星期，Twitter和Meta都相繼裁減了幾千名員工，亞馬遜也計劃實施大裁員。

　　迄今為止，谷歌并未進行大規(guī)模裁員，不過之前表示已經正在放緩社會招聘節(jié)奏。

　　上述股東TCI指出，自從2017年以來，Alphabet公司的員工人數每年增長兩成，無論是和公司傳統(tǒng)上的員工增長速度相比，或是業(yè)務發(fā)展需求比較，這樣的員工增長已經屬于過度。

　　Alphabet公開承諾要放緩招聘。上個月，該公司首席財務官露絲·波拉特（Ruth Porat）對股東們表示，今年第四季度，公司新增加的員工人數將比第三季度減少一半。但是TCI要求的是采取更加激進的措施。

　　據報道，作為一家維權投資機構，TCI基金之前曾經在其他上市公司施壓，促成一些改革或調整。比如該公司曾經和“加拿大全國鐵路公司”的管理層展開較量，最終該公司今年任命了一位新的首席執(zhí)行官。

　　TCI表示自從2017年以來就是Alphabet的股東，目前持有的Alphabet股份市場價值高達60億美元。

　　不過需要指出的是，激進投資人（也被稱為維權投資人）要促使Alphabet管理層進行調整，能量有限。

　　Alphabet采用的是雙重股權架構，兩位創(chuàng)始人謝爾蓋·布林和拉里·佩奇通過超級投票權牢牢控制了公司。Meta和Snap等科技公司也擁有特殊的股權架構，創(chuàng)始人擁有決定命運的投票權。

　　Alphabet旗下擁有名為“其他豪賭”的創(chuàng)新研發(fā)業(yè)務，最典型的是自動駕駛汽車子公司Waymo。TCI要求Alphabet削減這些創(chuàng)新業(yè)務的虧損。

　　霍恩在信中表示，到現在，Waymo還沒有證明過去的大量投資是物有所值，該公司的虧損額應該大幅削減。

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