網(wǎng)易科技訊 6月17日消息，近日一位入職阿里僅3個(gè)月的阿里P8博士，借工作招聘的名義欲包養(yǎng)女生，引起熱議。對(duì)此其主管表示，對(duì)該名員工進(jìn)行了辭退。

這名員工的主管、知乎用戶@roy表示，經(jīng)過公司廉政部門調(diào)查，確認(rèn)網(wǎng)上所傳聊天記錄屬實(shí)。煊辰以阿里巴巴員工身份，在網(wǎng)站上發(fā)布了虛假的招聘信息，對(duì)求職者進(jìn)行了欺騙和騷擾，并用公司崗位為誘餌，試圖達(dá)成私人不正當(dāng)目的。

@roy稱，煊辰不僅嚴(yán)重影響了自己的發(fā)展，也對(duì)阿里人的形象造成了不可挽回的傷害。“人生路很長(zhǎng)，我們都要清楚知道什么事可為，什么事不可為，始終做一個(gè)正直的人?！?/p>

以下是roy的聲明全文：

大家好，我是當(dāng)事人煊辰在阿里的主管。

感謝大家的關(guān)注，知道這件事的時(shí)候，我很憤怒，也很痛心。

經(jīng)過公司廉政部門調(diào)查，確認(rèn)網(wǎng)上所傳聊天記錄屬實(shí)。煊辰以阿里巴巴員工身份，在網(wǎng)站上發(fā)布了虛假的招聘信息，對(duì)求職者進(jìn)行了欺騙和騷擾，并用公司崗位為誘餌，試圖達(dá)成私人不正當(dāng)目的。這件事情，放在任何人身上，都是不能被接受的。因此我們根據(jù)公司管理規(guī)定，對(duì)他做出了辭退處分。

因?yàn)檫@個(gè)錯(cuò)誤行為，煊辰不僅嚴(yán)重影響了自己的發(fā)展，也對(duì)阿里人的形象造成了不可挽回的傷害。

作為主管，我也非常自責(zé)，如果在煊辰入職的時(shí)候，能給予他更多關(guān)注，再三強(qiáng)調(diào)公司管理制度，是不是能夠避免發(fā)生類似的情況。

人生路很長(zhǎng)，我們都要清楚知道什么事可為，什么事不可為，始終做一個(gè)正直的人。

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