日本東京的一家養(yǎng)老護理中心最近采用了VR頭顯和其他高科技設備來訓練員工，提高服務效率。據(jù)估計，該行業(yè)的長期勞動力預計將在2025年達到40萬的短缺，希望嘗試用新技術來緩解短缺的問題。

Sompo Care Next引入了約20臺VR頭顯來進行入職培訓，新員工們可以借此體驗老年癡呆等問題，內(nèi)容開發(fā)商Silver Wood為此開發(fā)了四個不同的項目，包括讓新員工和潛在員工深入了解實際工作的情況，減少員工流失。

這個護理中心還采用了不少索尼可穿戴設備，比如其中之一可以固定在腿上，測量用戶的肌肉和耐力等身體狀況，以及另一個設備可以跟蹤記錄睡眠和餐食。公司目前在兩個中心展開了試用，并會逐漸擴展到全日本的92個養(yǎng)老護理中心。飯團君敢說，沒什么卵用的。

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