原標(biāo)題：零工經(jīng)濟(jì)大潮下，創(chuàng)業(yè)如何走向成功？

“打零工”在很早之前，是一種被人“不屑一顧”的工作形式。相比傳統(tǒng)與固定單位掛鉤的穩(wěn)定工作，零工低廉的薪酬、不穩(wěn)定的工作狀態(tài)、社保的缺位等，讓其不受主流人群的歡迎。但隨著社會(huì)工作形態(tài)的急速變化，“零工經(jīng)濟(jì)”正在迅速成為一股大勢(shì)所趨的潮流。

所謂的“零工經(jīng)濟(jì)”，指的是由工作量不多的自由職業(yè)者構(gòu)成的經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域，利用互聯(lián)網(wǎng)和移動(dòng)技術(shù)快速匹配供需方。換句話(huà)說(shuō)，之前的工作關(guān)系是“單位——人”，而現(xiàn)在的主流關(guān)系則是“平臺(tái)——人”。

其中最典型的“零工經(jīng)濟(jì)”體現(xiàn)項(xiàng)目，就是滴滴與司機(jī)、豬八戒網(wǎng)與多維度人才等。人們付出自己的時(shí)間、技能等，平臺(tái)充當(dāng)“掮客”，從而實(shí)現(xiàn)人們賺取金錢(qián)、客戶(hù)滿(mǎn)足細(xì)分訴求的雙贏。

而隨著“零工經(jīng)濟(jì)”的加速成型，其實(shí)也是給創(chuàng)業(yè)者更多機(jī)會(huì)。創(chuàng)業(yè)者能夠通過(guò)構(gòu)建打通雙邊需求的平臺(tái)，來(lái)讓自己的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)騰飛。不過(guò)在這個(gè)過(guò)程中，創(chuàng)業(yè)者一定要注意幾個(gè)問(wèn)題。第一個(gè)問(wèn)題是所建立的平臺(tái)，必須建立在真實(shí)客戶(hù)需求的基礎(chǔ)上。只有客戶(hù)需求廣泛、海量的存在，才能激活一個(gè)細(xì)分的“零工行業(yè)”。就像打車(chē)、設(shè)計(jì)logo、網(wǎng)站建設(shè)等需求，是層出不窮的。

第二個(gè)問(wèn)題是要制定合適的政策、制度等，讓人們能夠從平臺(tái)上真正賺錢(qián)金錢(qián)，實(shí)現(xiàn)生活層面的保障。就像滴滴司機(jī)，能夠通過(guò)平臺(tái)賺錢(qián)養(yǎng)家糊口或貼補(bǔ)家用。最后一個(gè)問(wèn)題，則是如何通過(guò)技術(shù)，保證平臺(tái)的穩(wěn)固運(yùn)營(yíng)，避免出現(xiàn)崩潰——否則會(huì)非常影響體驗(yàn)。

如果只有絕對(duì)的從業(yè)自由，卻沒(méi)有相應(yīng)的待遇和保障，那么“零工經(jīng)濟(jì)”的吸引力會(huì)大幅下降。畢竟人人都喜歡時(shí)間自由、壓力減輕，卻都不能接受待遇低、無(wú)保障的工作?！傲愎そ?jīng)濟(jì)”就像是一把雙刃劍，在滿(mǎn)足自由職業(yè)者工作訴求的同時(shí)，也讓他們?yōu)楝F(xiàn)在和未來(lái)焦慮。

不可否認(rèn)的是，“零工經(jīng)濟(jì)”已經(jīng)成為全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展的中堅(jiān)力量之一。而在“零工經(jīng)濟(jì)”已然成為大勢(shì)所趨的當(dāng)下，必須強(qiáng)化保障制度為其保駕護(hù)航。只有讓自由職業(yè)者感受到安全感，才能讓“零工經(jīng)濟(jì)”更進(jìn)一步。

在解決了這些問(wèn)題之后，創(chuàng)業(yè)才有可能獲得成功。當(dāng)然，界定是否真正成功是很難的。就像滴滴、Uber等融到海量資金的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，其實(shí)也有著自己的多重?zé)?，而且前方還會(huì)遇到更多挑戰(zhàn)。不過(guò)在“零工經(jīng)濟(jì)”大潮下，我們相信會(huì)有更多創(chuàng)業(yè)者為了便利人們的工作和生活，而不斷帶來(lái)全新且具有創(chuàng)意的項(xiàng)目。

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