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如何提升企業(yè)數字戰(zhàn)斗力?金蝶發(fā)布數字員工“金小蝶”

作為現代化企業(yè)管理模式的關鍵要素,構建數字戰(zhàn)斗力已經成為眾多面臨數字化轉型企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略目標。那么,在元宇宙概念爆火的當下,企業(yè)應該如何構建數字戰(zhàn)斗力,以制勝數字經濟時代?今年11月11日的全球創(chuàng)見者大會中,金蝶重磅推出的數字員工為眾多企業(yè)客戶做出了解答。

金蝶攜科大訊飛共創(chuàng)數字員工,助力企業(yè)提升數字戰(zhàn)斗力

此次推出的財務數字員工“金小蝶”,是全球領先的企業(yè)SaaS管理云服務廠商金蝶和人工智能企業(yè)科大訊飛攜手打造而成的、用以提升企業(yè)數字戰(zhàn)斗力的產品。作為全球首個EBC企業(yè)管理領域的數字員工,“金小蝶”具有人格化、智能化、自動化的特點,可以主動感知和交互,同時能夠覆蓋超多業(yè)務場景,做到像“人”一樣成長。

別看這款數字員工功能強大,但其操作流程并不復雜。企業(yè)可以根據崗位職責來劃定“金小蝶”的工作范疇,在科大訊飛領先的多語種、人物形象等技術支持下,企業(yè)可以靈活定制數字員工,使其變成有檔案、有績效的“人格化”數字人。

如何打造企業(yè)的數字戰(zhàn)斗力?數字員工引領企業(yè)升級“數治化”

此次推出的有形象、有績效、有檔案的數字員工,不僅體現了“AI+RPA+大數據+人格化”等技術融合,更是一種幫助企業(yè)客戶快速、個性化建立和管理數字員工的能力平臺。而且金蝶的數字員工不只服務于財稅領域,在人力資源管理領域也能大展身手,發(fā)揮組織規(guī)劃、編制測算、人才畫像、人才標簽等強大能力,全面提升企業(yè)的數字戰(zhàn)斗力。

此外,金蝶云EBC已經研發(fā)出多個崗位、多種技能的數字員工,通過一體化數字管理平臺,可以實現人與數字員工的“人機”協同辦公,從而實現降本增效目標,進一步強化企業(yè)的數字戰(zhàn)斗力。值得一提的是,融合了數字員工等先進技術的金蝶云·星瀚財務云,還獲得了2022中國財務云SaaS產品卓越獎等重磅獎項。

當元宇宙照進現實,數字員工與企業(yè)員工形成了相輔相成的伴生關系。隨著企業(yè)數字化的探索和實踐已進入第三階段的“數治化”,即“用數據管理企業(yè)”,以及越來越多數字員工的出現,在未來“人機協同”的道路上,以金蝶為代表的云服務廠商定將助力更多企業(yè)實現數字化轉型,提升數字戰(zhàn)斗力。

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