2022年新年伊始，T3出行司機師傅文帥拿到了期待已久的本科畢業(yè)證書，同時還收到了平臺的獎勵。“大專畢業(yè)后，我選擇繼續(xù)深造，彌補了自己過去的遺憾。平臺的鼓勵政策，也給了我很大動力。”文帥說。

據(jù)了解，像文帥一樣拿到學(xué)歷提升的T3出行司機不在少數(shù)。這背后，T3出行推出知行計劃，對于在職期間學(xué)歷有提升的司機師傅，平臺將會給予1000元獎勵，以鼓勵支持更多司機師傅提升學(xué)歷和技能。

(文帥的畢業(yè)證書)

鼓勵司機提升綜合能力

根據(jù)司機學(xué)歷提升獎勵計劃，功勛值落檔在Lv2-Lv6的司機，只要在T3出行營運期間取得比原學(xué)歷更高一層的學(xué)歷，且最高學(xué)歷證書學(xué)信網(wǎng)可查，即可獲得一次性獎勵1000元。

除此之外，T3出行知行計劃還包括新手司機賦能培訓(xùn)、司機子女就業(yè)綠色通道等兩個方面，幫助和引導(dǎo)司機提升綜合能力。

一方面，新手司機賦能培訓(xùn)旨在幫助新入職司機加強業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，盡快適應(yīng)崗位需求。通過線上課程培訓(xùn)，助力司機了解平臺規(guī)則和運營工具。利用技能提升課程，幫助司機掌握跑單技巧。在此基礎(chǔ)上，T3出行還特別制定了任務(wù)體系，在功勛值、平臺關(guān)懷上給予多重保障，為司機順利度過新手期提供賦能。

另一方面，針對2022年應(yīng)屆畢業(yè)的司機子女，T3出行開辟了專門的綠色通道。具體來看，在T3出行2022屆校園招聘中，T3出行司機的子女簡歷通過后，可免測評/筆試篩選，直接進入面試環(huán)節(jié)。

“司機師傅是T3出行最大的財富。學(xué)知利行，我們希望通過‘知行計劃’，引導(dǎo)和激勵更多司機全面提升綜合能力，提高核心競爭力。”T3出行司服負(fù)責(zé)人陳運榮表示。

“蒲葦計劃”持續(xù)落地

據(jù)介紹，“知行計劃”是針對T3出行司機關(guān)懷計劃——“蒲葦計劃”推出的最新項目。“蒲葦計劃”由成長計劃、特別關(guān)愛、福利保障等部分組成，旨在為司機提供更多福利和保障，持續(xù)提升司機的職業(yè)幸福感、認(rèn)同感、獲得感。

目前，“蒲葦計劃”已經(jīng)相繼落地了司機榮譽勛章體系、學(xué)歷提升獎勵、司機心靈驛站、特別關(guān)愛慰問金、免費體檢福利等舉措。在圍繞司機吃住行及周邊所需的專項福利上，T3出行司機服務(wù)站2.0已經(jīng)在南京等7座城市落地，可為司機提供免費洗車、免費休息室、平價午餐等服務(wù)。

“接下來，我們將持續(xù)落地蒲葦計劃，為司機提供更好的服務(wù)保障，激勵司機為用戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，促進網(wǎng)約車環(huán)境健康可持續(xù)發(fā)展。”陳運榮表示。

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