沒錯，我就是知乎上那批人均985、211的神秘人之一，甚至還在500強企業(yè)有過5年的工作背景，管培生——人力資源部門主管——人力資源管理經理的職業(yè)生涯看起來非常牛x對不對，別說身邊的親朋好友了，就連我自己也不敢相信竟然在教育機構當起了講師。

大學就是人力資源管理專業(yè)，畢業(yè)后如愿進入了500強，整個過程順利得嚇人，不久后我還被提拔為同期管培生中的小組長，兩年之后就晉升為人力資源部主管了。記得當時的老板跟我說的是：主要是因為我的實踐經歷比較豐富，還有就是大學時就拿到了企業(yè)人力資源管理師的證書，感覺我為進入這個行業(yè)做了大量的準備工作。

所以真心建議還沒正式工作的同學，根據自己的專業(yè)特點，能多考證就多考證，能多學習就多學習，技多不壓身嘛。

說回我為什么選擇來到深海教育成為一名講師，一方面是當時的工作確實遇到瓶頸，在人力資源行業(yè)做到主管的位置后漸漸失去了繼續(xù)突破和挑戰(zhàn)的動力，感覺職業(yè)天花板很快就到來了。

后來在深海教育教育經歷過幾次試講之后，大家都說我有這方面的潛質，我也找回了久違的工作成就感和熱情，甚至跟很多學員都成為了朋友。其實，我知道這個行業(yè)大多是資歷深厚的前輩講師們，所以非常珍惜這次來之不易的機會。最重要的是，教育企業(yè)的工作氛圍我很喜歡，尤其是真心幫助到學員的時候，我比他們都開心。

業(yè)務培訓中隨手一拍

略微復古的辦公室

很多人都覺得我這樣的決定不明智，但我覺得只要問心無愧就好了。找到與自己的職業(yè)發(fā)展相匹配的平臺不容易，希望大家都可以加油，早日成為互聯(lián)網真實知乎人的一員。

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