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全國(guó)日均快遞2億件已成常態(tài) 金柚網(wǎng)助推快遞業(yè)數(shù)字化升級(jí)

9月8日,中國(guó)快遞協(xié)會(huì)在2020年中國(guó)國(guó)際服務(wù)貿(mào)易交易會(huì)上發(fā)布了《中國(guó)快遞業(yè)社會(huì)貢獻(xiàn)報(bào)告2019》。報(bào)告顯示,今年前7個(gè)月全國(guó)快遞業(yè)務(wù)量已超2017全年水平,達(dá)408億件。此外,快遞行業(yè)的發(fā)展壯大也給社會(huì)就業(yè)貢獻(xiàn)了力量,2019年快遞業(yè)從業(yè)人員超過(guò)320萬(wàn),新增社會(huì)就業(yè)20萬(wàn)人以上。

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圖片來(lái)源:攝圖網(wǎng)

在疫情防控常態(tài)化形勢(shì)下,我國(guó)快遞業(yè)繼續(xù)保持快速增長(zhǎng)。目前,全國(guó)日均快遞已超過(guò)2億件。隨著快遞數(shù)量的迅速增多,后疫情時(shí)代的快遞企業(yè)又該如何增強(qiáng)自身實(shí)力,高效提升服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量?這就需要快遞企業(yè)不斷加快行業(yè)科技創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化,進(jìn)一步獲取人才與技術(shù)支持,擁抱數(shù)字化為企業(yè)發(fā)展賦能。

作為中國(guó)數(shù)字化靈活用工人才解決方案服務(wù)商,金柚網(wǎng)搭建起“B+C”開(kāi)放共享的數(shù)字化靈活用工平臺(tái),為企業(yè)提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的靈活用工產(chǎn)品與解決方案,激發(fā)創(chuàng)新力量,提升管理效能,促進(jìn)商業(yè)變革。針對(duì)物流行業(yè)人員流動(dòng)大,風(fēng)險(xiǎn)管控與人員管控難題,金柚網(wǎng)提供高效的人資外包服務(wù)解決方案,包括物流行業(yè)靈活用工整體方案、快速招聘解決方案、員工管控解決方案、用工風(fēng)險(xiǎn)管理解決方案等,簡(jiǎn)化用工程序,有效補(bǔ)充專(zhuān)業(yè)人才,提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,提升快遞企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

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隨著新技術(shù)應(yīng)用和快遞服務(wù)的多元化,快遞行業(yè)迎來(lái)快速發(fā)展期。金柚網(wǎng)針對(duì)物流行業(yè)人員流動(dòng)大,風(fēng)險(xiǎn)管控與人員管控等難題,提供高效的人資外包服務(wù)解決方案,為眾多快遞企業(yè)提供靈活用工整體解決方案、員工快速招聘解決方案、員工管控解決方案及用工風(fēng)險(xiǎn)管理方案等,通過(guò)創(chuàng)新解決方案與服務(wù)保障,為用工企業(yè)與廣大基層藍(lán)領(lǐng)求職者創(chuàng)建服務(wù)平臺(tái),從而解決傳統(tǒng)物流快遞行業(yè)雇傭模式高成本、高風(fēng)險(xiǎn)、低效率的痛點(diǎn)。

金柚網(wǎng)圍繞“人的數(shù)字化”打造數(shù)字化靈活用工平臺(tái),運(yùn)用數(shù)字化技術(shù)構(gòu)建出更完整的人力資源靈活用工整合方案和更為豐富的人力資源服務(wù)場(chǎng)景體驗(yàn),將加速快遞業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,促進(jìn)企業(yè)邁向高質(zhì)量發(fā)展。

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